寒露海口律所转让 收购律师事务所找我

寒露海口律所转让  收购律师事务所找我

转让海口律所，全国律所都有

我们现在有一家律师事务所转让

主任年岁较大，即将退休，所以打算转让出来

注册时间：满三年

组织形式：合伙制、个人制都有

律所情况：无司法局处罚、基本没做过网络推广

场地情况：可续租可迁走

过渡期：主任和合伙人的变更时间3-6个月

律所情况：没有授薪律师和行政

所以比较简单，详细电话沟通

3.以上两项内容由某公司在本调解协议签订之日当场支付。

本案是一起劳动争议纠纷，这起纠纷得以顺利解决，有以下经验：一是遵循谁主张谁举证原则。公司方提出因宇某某工作效率低下导致延缓公司工期进度造成损失，但又无法提供相应证据，由此调解员明确告知公司其诉请就算通过法院诉讼，在无证据的情况下也无法获得支持，以降低其心理预期；二是激发当事人的调解积极性。调解员从公司角度出发，拉近距离，激发公司在调解上的主动性和积极性。在调解员依法、公平、公正的调解下，在双方真诚积极的调解氛围下，终圆满地解决了本次矛盾纠纷。